Asesoramiento

Asesoramiento para la promoción del bienestar y de estilos de vida sostenibles.

Asesoramiento individual

El asesoramiento representa la posibilidad dada a cada individuo o grupo de experimentar y conocer su propio poder personal, entendido como esa natural impulsión, connaturada al ser humano, a convertirse plenamente en sí mismo y autorealizarse en el arco de su propia existencia. Esta es la visión del asesoramiento que he madurado en el curso de mi experiencia profesional y personal, visión emergida en el más amplio marco de las relaciones humanas y del crecimiento personal.

En un contexto social, cual es el de hoy en día, en el que la natural impulsión a la autorealización se olvida fácilmente o se aplasta por la costumbre de estar alienado al contacto con uno mismo y con los demás, el asesor es un profesional que facilita a individuos y grupos a convertirse en protagonistas de sus propias aspiraciones y deseos.

Puede ayudarte a:

 - Tomar decisiones con mayor determinación y claridad
 - Mejorar tus habilidades relacionales y comunicativas
 - Reconocer tus deseos y necesidades y desarrollar estilos de vida correspondientes
 - Alcanzar tus objetivos de manera concreta
 - Superar momentos de dificultad transitorios
 - Potenciar tus recursos

Los caminos de asesoramiento están basados en objetivos claros y bien definidos y tienen la característica de estar limitados en el tiempo.
Si deseas iniciar un camino de asesoramiento o recibir más información sobre esta actividad, escríbeme a esta dirección: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Asesoramiento de grupo

Las reuniones de asesoramiento de grupo permiten a los participantes abordar temas que surgen de sus propias necesidades y/o alrededor de temas específicos.

Objetivos del asesoramiento de grupo

En mi experiencia profesional, he podido comprobar cuánto el asesoramiento, en la dimensión de grupo, es particularmente eficaz para explorar y comprender temas que se refieren a la propia forma de relacionarse con los demás y con el entorno; de hecho, a través de las experiencias y las activaciones propuestas dentro del grupo, se facilita la posibilidad de que cada participante pueda:
  - Compartir sus propias experiencias
  - Dar y recibir retroalimentación de apoyo
  - Desarrollar su propia capacidad de auto-observación
  - Conocer y/o modificar modalidades de acción que no favorecen el logro de sus propios objetivos

Muchas habilidades personales y profesionales son favorecidas en la interacción del individuo con el grupo, esta es en efecto una dimensión evolutiva primaria para el ser humano. Social por naturaleza, el ser humano expresa, descubre e integra, en el enfrentamiento con los demás, informaciones importantes sobre sí mismo y su relación con el ambiente.​

¿Quién es el consejero?

“El consejero es un profesional de la relación interpersonale y de la comunicación, su papel es facilitar a las personas a alcanzar un mayor nivel de autonomía y responsabilidad en cuanto a su propia vida; el consejero acompaña a las personas en el enfrentamiento de dificultades momentáneas a través del fortalecimiento de recursos internos y la conexión funcional con los recursos externos; el consejero facilita la orientación y una mayor conciencia sobre perspectivas, cambios, acciones que apoyan a la persona a dar pasos hacia objetivos de autorealización.

Favorece este proceso gracias a su propio trasfondo cultural, basado en las ciencias humanas, al uso de técnicas y herramientas propias de la comunicación empática y generativa, así como a las disposiciones personales de autenticidad, empatía, aceptación incondicional.

El consejero utiliza técnicas de escucha activa y profunda. Clarifica, reformula, plantea preguntas que facilitan la autoexploración en cuanto al objetivo del recorrido, anima y apoya la conexión con el mundo emotivo, a través de un reflejo nunca interpretativo, valorativo y juzgador, que ofrece al cliente la posibilidad de verse a sí mismo reflejado en un espejo y de moverse con mayor conciencia hacia lo que desea o tomar distancia de lo que no desea más.​

Este proceso relacional se basa en el respeto y en la circularidad de la comunicación y se apoya en condiciones fundamentales, a saber:
  - el papel y la competencia del consejero, la claridad de su perímetro profesional, el comportamiento ético;
  - la solicitud del cliente de ser ayudado en cuanto a situaciones específicas, actuales y definidas de su propia vida;
  - un contrato claro que defina el objetivo y las modalidades de trabajo;
  - un seguimiento compartido entre el consejero y el cliente del proceso en curso y de la congruencia con el objetivo del recorrido;
  - una conclusión del recorrido que ponga de relieve cambios, acciones, perspectivas y nuevas comprensiones/habilidades del cliente.
Extraído de “ser consejero” identidad y perspectivas de una profesión” A.B. Caporale Franco Angeli, 2022